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第三百四十五章 杨永卫的新思路

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到南州,侯沧海下车就将昨天已至南州的杨莉莉叫到宾馆。侯沧海原本可以住进张小兰在大学的宿舍,要办公事,便直接在宾馆开了房间,这样效率更高。

杨莉莉拿出一张纸条,道:“你给我打电话后,我就找了汪海公司。汪海公司效率很高,将付家兵一家的情况查得很清楚。”

“汪海公司效率一向不错。”侯沧海接过纸条,认真研究起来。

昨天与付处长见面之后,侯沧海便决定结交这个朋友。他准备先摸清楚付家基本情况,寻找付家最需要办的事情。付家兵不过三十刚出头,从现在结交,如果其职务不断提高,那这种“近似烧冷灶”的友谊就极有价值。何况,就算付家兵职务以后没能提起来,在现在的位置上也能帮助沧海集团做很多事情。

侯沧海最初辞职之时,曾经对着政府大楼比过中指,以为从此一刀两断。虽然是被生活逼迫而辞职,可是辞职后内心自由,不受庞大机构约束,这种感觉很不错。在最初一段时间,他确实很少和政府机关打交道,随着生意越来越大,渐渐陌生的政府又重新回到身边,变得威严无比,必须要仰视。

“他们家的情况不错啊。”

从汪海公司收集到的情况看,付处长父母都是大学教师,有妹妹在省级机关工作,还真没有什么事情能由沧海集团办理,要想烧冷灶,要想雪中送碳,真有难度。

杨莉莉道:“付家兵本身条件不错,而且据汪海公司的人说,当地政府部门逢年过节都要到付家,虚寒问暖。我们暂时插不上手。”

“那我们每逢佳节时也虚寒问暖,办这些事情你拿手。以后肯定还要不断增加虚寒问暖的名单,你得上心。”侯沧海又道:“每个人和每个家庭都有弱点,找到弱点,帮助他们,我们就能成为他们的好朋友。你以前是山岛俱乐部的成员,我将另一个重要任务交给你,在省城开一家与山岛俱乐部相近似的酒吧,将山岛俱乐部重新运作起来,定位于年轻新锐的人才。”

杨莉莉道:“我们若是搞酒吧,旬字肯定不能叫做山岛酒吧。那么,俱乐部还能叫山岛俱乐部?”

侯沧海道:“各地政府机关要在省城建办事处,这是现实需要。新建酒吧是沧海集团的产业,是沧海集团在省城办事处。我们是企业,企业和政府不一样,我们这个办事处在完成任务的同时必须要赚钱。杨兵坚决不同意你来省城,我想来想去,你熟悉沧海集团内部的人事,和小兰是好朋友,又是山岛俱乐部老成员,所以由你来搞这个酒吧最合适。酒吧要成为山岛俱乐部成员的主要活动地,成为青年人才的筛选器。集团缺人,是真缺。另外,酒吧还要和汪海公司联手,成为商业情报收集点。你以后每月有一份简报报集团,谈你们看到和听到的所有事。”

杨莉莉如今在沧海集团买了不少虚拟受限股。虚拟受限股需要花钱购买,反而增加了杨莉莉的归属感,这一点侯沧海最初并没有想到。在运作过程中,他才发现凡是购买了虚拟受限股的职工,对企业归属感明显更强。他从这一点也想到另一个问题:王清辉是中层以上干部中唯一一位没有花钱购买虚拟受限股的,也就是说明他在高管中的归属感最低。

杨莉莉是那种安静又机敏的女子,听侯沧海讲了酒吧主要功能,道:“那名字就叫沧兰酒吧。我在找酒吧时尽量找那种有两三层楼的。以后高管到南州办事比较多,住宾馆太贵,不如就住在沧兰酒吧。”

侯沧海同意了杨莉莉提议,正在商量细节,杨永卫也来到侯沧海所住宾馆。

杨永卫精神状态极佳,进屋就道:“我和天翔一直在沟通,效果很明显。他对我们沧海电子商城的设想不感兴趣,觉得国内国外都已经有相类似的电子商城,我们后发,劣势明显,很难异军突起。他们对沧海电子商场没有投资意向。”

侯沧海见杨永卫神采奕奕的模样,道:“你有比沧海电子商城更好的新项目?”

杨永卫道:“这也是我和天翔讨论的结果。我们想搞基于移动互联网的产品。在留学期间,我对苹果itouch很熟悉,也知道乔斯的基本玩法,趁着现在移动互联网刚刚起步,开发出新产品容易占据市场高地。天翔很看好这个项目,愿意投钱来做。机会难得,机不可失,失不再在,一步落后,将步步落后。”

侯沧海迟疑地问道:“移动互联网是在手机上用?”

杨永卫见侯沧海不能理解自己的所言,用坚定的语气强调道:“手机迟早要变得和笔记本电脑一样强大,这是大势所趋。在将来,谁抢占了移动互联网高地,谁就是王。”

侯沧海道:“沧海集团暂时不需要移动互联网的产品,我们需要的是能打破行政壁垒的电子商城。移动互联网还早,等到发展起来,我们再跟随不迟。”

侯沧海读的大学一般,又没有出国留学经历,眼界明显不够开阔,杨永卫恨不得掰开侯沧海的脑袋,将自己在米国看到了更先进理念塞进去。他苦口婆心讲解了半天,见侯沧海始终没有太大兴趣,大为失望。

(第三百四十五章)

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