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第三六九章 打怪、升级、活着

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然而楚飞才不管洪城的人怎么想呢,带着队伍返回,半路上,楚飞就宣布:</P></p>

“给大家宣布一个好消息啊。</P></p>

刚刚战斗中我得到一个灵感,曙光6.7程序可能要升级到7.0版本了。</P></p>

和6.7版本相比,7.0版本吸收效率稍稍增加一点。确切的说,就改了一个字。</P></p>

6.7版本,一分钟吸收一百卡能量;</P></p>

7.0版本,一秒钟吸收一百卡能量。”</P></p>

众人:……</P></p>

可真的是变了一点啊。</P></p>

楚飞还在解释:“其中的主要区别就是,6.7版本只是以膻中穴作为吸收的窗口,而7.0版本则全身一起吸收。</P></p>

当然原理很简单,想要实现可能会有点困难。</P></p>

明早大概能出来测试版本。</P></p>

但这次版本的更新,不再是免费的。</P></p>

想要得到,需要三千贡献值。不足三千的,要么继续战斗攒够了贡献值再兑换,要么一块钱一个贡献值,补够3000点再购买。</P></p>

这里的价格标准,用的是内陆货币。”</P></p>

而后楚飞一字一句的说道:“这个世界,越努力,越幸运。不够努力的,好好反思一下吧。”</P></p>

机车轰鸣着前进,大家却有些沉默。</P></p>

三千点贡献值,不算多,但也不算少。</P></p>

返回驻地,大家先清理身体、保养机车,而后统计贡献并瓜分战利品。</P></p>

最后,77人当中贡献点够3000的人,足足有……67个!</P></p>

只有十人不及格。但这十人最低的贡献点,也在2865点。</P></p>

看到这个答案,有人忍不住偷看楚飞。</P></p>

一开始大家还在思考这个三千点贡献值这个标准,是怎么来的,现在大概率明白了,这是楚飞计算好的。</P></p>

大家一起行动,轮流战斗,又都是经过层层选拔的精英,所以贡献值并没有拉开太大。</P></p>

半觉醒者一般在3000~4000的区间;</P></p>

觉醒者一般在3500~5000的区间。</P></p>

这种集体的战斗中,个人之间的战斗成果一般不会拉开太大。</P></p>

而且这些半觉醒者也都是老牌的还有殖装改造的,战斗力并不比觉醒者差多少。</P></p>

不过除了楚飞之外,黄刚、李绍荣、龙腾武三人也受到了不少尊重——作为领头人,在战斗的时候,他们总是出现在最前方,承受巨大的压力,但战果反而相对较少。</P></p>

但对于这些事情,楚飞没说什么。</P></p>

想要做好一个领导,首先要切忌急躁匆忙。事情,要一点点来。</P></p>

所以,明明“曙光7.0”已经成功了,但楚飞却说要明天早上才能出测试版。</P></p>

太容易得到的东西,别人是不会感恩的。</P></p>

还有,这一次设置兑换门槛,也是一个尝试,一个建立规章制度的尝试,同时也一种激励制度带有淡淡的荣誉鞭笞——不努力的就得给我丢人!</P></p>

但同时也不能完全断绝努力之人的希望,所以设定标准多高、如何补偿等,都不是小事情。</P></p>

好在,一切都顺利推行了。</P></p>

至于说黄刚、李绍荣、龙腾武三人做出的贡献,楚飞也都看在眼中。但他们本身就是领头人,自然能得到一份特殊的回报——心灵之力。</P></p>

但楚飞也不能忽略他们的贡献,人心易冷,所以必然要给出回馈。但回馈要做到优秀而不特殊——不能伤了普通成员的心。</P></p>

这个就只能是……有限管理权。</P></p>

所谓的有限管理权,就是定义为服务型的管理。</P></p>

这个有限管理权,楚飞定义了一个框架——黄刚、李绍荣、龙腾武三人分别负责管理一支队伍,但队伍内的人可以自由调动,这里不满意就跑到另一支队伍里。</P></p>

有点携号转网的味道。</P></p>

另外,楚飞还鼓励大家尽快成长起来,未来这76人将分成7个10人小队,也就是还需要4个小队长。</P></p>

剩余的几个人,将作为机动队员,而且楚飞也将带着几个有研究能力的搞研究。</P></p>

最后,所有的小队长每天补贴总额度1500贡献点;但如何划分,就看各个小队的总贡献了,按照总贡献的比率划分这1500点贡献。</P></p>

还有还有,既然给管理层发补贴了,那么楚飞就要对整个贡献进行抽头。经过初步讨论,抽头为30%。</P></p>

在飞虎城,抽头能达到70%!</P></p>

30%的抽头,已经很低很低了,再低就要影响队伍的管理结构。</P></p>

楚飞记得曾经世界工厂的综合税负,就有人说高达68%。其实想想似乎也不是很夸张。</P></p>

以汽车生产为例,钢铁原材料生产要交税,零部件加工销售要交税,整车厂生产销售要交税,物流运输和经销商要交税,个人买车还要交税,车辆加油还有各种附加费。</P></p>

至于整个产业链过程中的工资和相应的税收等等,也不少。</P></p>

税收这东西吧,太少了不见得是好事。</P></p>

以楚飞现在的眼光看,以及接手飞虎城的资料看,综合税收40%的样子,才能达到收支平衡,才能维持一个高墙的运转。</P></p>

暂时楚飞的这个飞虎小队,因为很多物资都是自带的,加上有黑铁城的支援,暂时30%的抽头也足够了。</P></p>

至于以后嘛,看情况吧。大不了多开放一些“功法”、“程序”、“秘籍”等,加价兑换。</P></p>

将相关工作交代下去,楚飞想了想,忽然看向旁边眼巴巴看着自己的王倩云,笑了,“王姐,不知道有没有时间帮忙整理下小队目前的杂务?每天200贡献点!”</P></p>

王倩云大喜,“有时间有时间。”</P></p>

楚飞当即将相关工作给了王倩云,自己则无事一身轻的开始闭关了。</P></p>

好吧,楚飞的事情其实很多的,但大都是事关自身修行的问题。</P></p>

其中摆在楚飞面前比较紧要的一个问题,就是升级9.0的战斗方式。</P></p>

修为进入9.0之后,楚飞还没有好好整合下自己的战斗方式呢。</P></p>

因为接受过超级战士传承,所以楚飞和飞虎城、乃至周围高墙中所谓的“强者”相比,目光高了不知多少。</P></p>

实际上周围这些强者,哪怕是10.0的,楚飞都觉得他们是土包子。</P></p>

看看吴庸和老城主的战斗吧,最后时候吴庸竟然能控制风!</P></p>

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