而判断力这种东西，非得见的多了，才更有佐证力。
就像是闭门造车的词曲作家，非得把作品推入市场，经受市场考验，才能知道是好是坏，毕竟人对自己的作品总是莫名的有信心，而对别人的，反而能站在第三者角度中立评估。
孔丽静有些奇怪秦游君会这么问。
他难道不知道很多节目人终其一生都在“模仿”，没有创新吗，就好像《非诚勿call》火了，已经有消息称同类型节目《我们约会了》会在台里上马，还说会邀请台柱子何老师搭档一位女主持，配置如此之优渥，已经不知道多少人想加入其中了，同岗位的竞争力度颇大。
“我不知道，我个人觉得是不错的，方向很好、很棒。”孔丽静鼓励。
“哦，那丽静姐，能署上你的名字吗？”
秦游君指着策划人名字那一栏，他自己的已经署上了，如果可以，第一作者的位置他都可以让，让王哥署上。
《职场一百条》之，想做事，要给领导发挥的位置。
他不太懂，但他知道书上这么写的就有它的道理，所以他这么做了。
在他看来，静姐也非常优秀，换取她的支持很有必要。
“小秦……”
“丽静姐。”秦游君打断：“没有你的指导，我哪那么高效率三天写好预案。”
孔丽静心里哼哼了好几声，最终挨不住对方的热情，签上了自己的名字，再抬起头，也不知是笑还是怎样。
她其实情绪有些怪异，既哀叹自己社会了，明知道台里这种事不少，真遇上，她自己也心动——就是她有分辨力，才知道《星星新世代》是极有可能出成绩的，至少比她曾经接触过的节目要更优质，更有发挥空间。
哪怕是归于热门大类选秀流行的策划方向，都做出了自己的特色与新意，这样的节目要是做好，是能出大成绩的。
她很上进，上进需要资历，没谁会嫌成绩少。
“我会尽力促成的。”
孔丽静决心配合，向上面争取资源。
秦游君的目的达成，很期待。
……
“这什么？”
王宽从后期制作中心回来，就看着孔丽静抱着沓资料递给了他。
待知道是新的节目创意书，他也没有在意，发现是音乐选秀类型后，还有些烦：“上面对我们台搞得音乐选秀节目已经很有意见了。”
孔丽静当然知道总局已经多次下达文件批评过果芒台的音乐选秀，收视绝对保障的《女生》因为多重原因一再降温，《男生》的规格也一再缩减。
不能够太热闹，要正面，积极，要把青少年引向正确的道路，如此录制背景下，再无复那个夏天的欢闹。
平民娱乐化，冲击着传统的审美观和价值取向，再加上果芒台对娱乐前沿的把握很到位，节目从一诞生被批低俗、虚伪，尤其是一夜造星，海选、pk赛制的乱七八糟，带给民众的，只有靠粉丝撕逼、靠炒作、靠作秀、靠诱导，还有靠大量未成年人的参与。
越火热，越让某些人心凉——
粉丝因不满选手的评分而闹事，辱骂、攻击、用刀具威胁其他粉丝，诸如此类的事件，都影响治安了。
尤其是带去了一种不用踏实学习、积累，就能收获巨大名利，放大了价值观的矛盾。
哪怕也有领导觉得电视节目其实是一种文化商品，商品种类的选择与喜好程度，应由消费者去评判。
可大众传媒是要负起社会责任的，如何平衡是一个难题。
“《新世代》的选秀规则很不一样，我感觉符合上面的要求。”
王宽不置可否，略过前面这些虚的，直接看对节目录制的内容阐述。
秦游君的策划经验有限，有些地方表达的含糊，如果让他用嘴说的话可能说出来更有画面感，一板一眼的文字表述终归失于苍白，但即便如此，也确实如孔丽静所说方向很“正确”。
首先，选手以拥有一定乐理知识的歌手为主，有争议也无妨（网络歌手），门槛就不低，避免有人拿价值观、拿选手素养“大做文章”，也杜绝了选手实力太差，没有舞台效果，而且能借网络歌手的热潮汲取大量关注，不愁没有话题；
其次，不启动大范围的海选，避免麻烦，主要以各唱片公司推荐、音乐类在校生、毕业生等专业渠道推送，且要想通过初选，要么底子好，要么嗓音有辨识度，要么有话题度，要么有作品，此四类选手直至选取完成（最好是60位左右，不然镜头不够分配），严格控制节目流程；
三，封闭式的录制现场，室外进行，能有效控制选手本人出现什么言论不当、行为不当的傻瓜行为，还能有效控制现场气氛，各选手不直接下场“引导”粉丝，就不存在直接性诱导；
四，真人秀在于秀，聘请专业人士从旁把关一切有关选手的形象问题，确保正面，起码在播出后还算正面。
这一桩桩，一条条的选拨流程可比《女生》的粗旷式精细多了，既减轻了电视台的直接责任，还删去了很多容易惹到麻烦的环节，可偏偏“养成”、“互动”等选秀节目的核心卖点没丢，pk规则又够有趣，够公平，主题健康。
王宽从对节目整体走向的目标里看到的就是这些。
“是小秦提出的创意？”
“嗯。”
“我知道了。”
整理整理文件，王宽打定主意要走一趟领导那了，虽说他前天才因为《调查大发现》的播发时段安排去过。